成功的秘诀是：把该做的工作做好
发布时间：2011-10-30 类别：新闻资讯点击量：2655

全球第五大网站、全球第一大中文网站百度的创造者李彦宏.当有人问他当初创造百度的时候有什么成功秘诀？

    李彦宏说：没有，只要你把该做的工作做好。百度的工作环境是很宽松的，百度的员工不打卡。没有人要求你9点来上班还是10点。但百度有两个明确要求，公司不准吸烟，不准养宠物。到现在，百度整个公司里也只有一件非常小的吸烟室。机会对每个人都是平等的，遇上了好的机遇，又有庞大的市场，只要努力就不会辜负机遇。

    到东京迪士尼去游玩时，游客碰到最多的就是清洁工。这些清洁工很不一般，应聘者需要进行3天非常专业、非常严格的培训。即便有些员工是暑假工作的学生，他们只扫两个月时间，也要如此。这些培训包括什么呢？

    第一天，培训如何扫地。如怎样扫树叶，才不会让树叶飞起来？怎样刮纸屑，才能把纸屑刮的很好？怎样掸灰，才不会让灰尘飘起来？而且扫地时还另有规矩：开门时、关门时、中午吃饭时、距离客人15米以内等情况下都不能扫，要避开游人的脚，等等。

    第二天，要熟记游乐园内所有游乐设施和公共设施的位置，如果有游客问你，要在第一时间告知；学习修理轮椅、童车，清洁工随身配发简单修理工具，及时帮助游客修理；要学会各种相机的使用方法，当游客一家人要合影时，要做最好的帮手。

    第三天，要学会怎样给小孩子换尿布、抱小孩的正确动作，当妈妈妈想去卫生间时员工要帮忙抱一下小孩，做妈妈们“可信赖的人”；学习简单的手语，必要时能帮助聋哑人。

    训练3天合格后，清洁工才能正式开始上班。正是因为这样，一批经过训练的具有高度敬业精神的员工，东京迪士尼乐园的参观人数最高纪录一年可以达到1700万人，而且有超过90％的回头客。

    迪士尼乐园的成功告诉我们这样一个道理，不管在哪个岗位上，只要把该做的工作做好，就会创造出惊人的业绩。俗话说“在其位，谋其政”，能否把该做的工作做好，这是衡量是否具备敬业精神的重要标准。

    把该做的工作做好，就是要忠于工作岗位，自觉履行各项工作职责；在具体的工作中，脚踏实地，倾尽全力，无私奉献。

    但在实际工作中，真正做到“在其位谋其政”的人少之又少，很多人是“身在其位，心谋他政”，心思不在工作上，不能做好自己该做的工作，结果耽误了工作不说，还一事无成。

    要么敬业，要么走人。留心观察那些能获得公司倾力扶持、成就职业梦想的人，不难发现这样一点:无论是做什么样的工作，他们都是“身在其位，心谋其政”，努力把该做的工作做好。

    由此可见，面对自己没兴趣或者是不满意的工作，就不能沉下心来好好做，这怎么能称得上对公司尽职尽责呢？这样的人，即使是个杰出人才，也难以得到更大的舞台，公司对他也只能敬而远之。

    相反，这个时候，如果能够及时摆正心态，本着对工作尽职尽责的精神，努力让自己去做自己不喜欢或不感兴趣的工作，并努力做到最好，这才是能够赢得重视、得以晋升的惟一途径。

    “把该做的工作做好”看似一句简单的话，里面蕴含着丰富的含义，需要有悟性的你去深深体会，每个人的悟性不一样，体会的效果也不一样。正沃电子一直坚持要求自己的员工每天把该做的工作做好，一个简单的要求，就可以让员工养成一种责任心。把每个员工都培养成一个和老板一样积极工作的好员工。做好不是很简单。呵呵，好经验愿意与你一起分享。待续。。。。。